こんにちは！
入社1年目のAです。
10月27日（金）に2023年度下期社員総会が開催されました。

勤続表彰

勤続表彰は5年ごとで、今回は3名の社員が勤続表彰されました。
リフレッシュ休暇と奨励金が支給されます。
今回も15年目の勤続年数の社員が2名もいらっしゃいました。
私も先輩社員を見習い勤続表彰を目指して体調管理をしっかりとしていきたいと思います。

事業方針・各課発表

道下社長より今年度上期の業績、下期の業績目標と事業方針の説明がありました。
事業方針では”M:I 7″が掲げられました。

そして各課から上期の実績報告や下期の計画について発表がありました。

ブレインストーミング(VUCA)

現代社会の状況を[VUCA 時代]

今回はVUCA時代に必要なスキルの一つ未来社会を創造する力を蓄えようというテーマのもと
「地球温暖化から考えられる20～30年後の未来」を課題にグループで意見を出し合いました。
また、会話中の目標として[Yes＆で話し合う]意見を肯定しながら発言するという行いもありました。

今回は
① 未来の仮設を立てる
② 仮説の根拠や理由
③ ①②を基づき、どんなビジネスがあるか
④ ③根拠や理由
この流れで実施していきました。

・水中都市
・北極・南極動物園
・島開拓
・東京ドーム規模のハウス栽培
などの様々なビジネス案がグループごとに出されました。

各班の発表時には多いに盛り上がりました！
メンバーの意見を肯定しながらの発言は場の空気を明るくし、発言もしやすくなりました今後も意識していきたいです！

下期も売上目標達成を目指し、社員一同努力して参ります！